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畢業后第一份工作去大公司后悔嗎?

發布于:05-25

畢業拿到百度的SP Offer但放棄,這個決定在若干年后看來是對的,雖然百度曾經有PM的黃埔軍校之稱,但是14年那會兒的百度已經不太利于年輕人成長。

隨后應屆身份社招進入當時如日中天的e代駕,這個決定在現在看來,好壞參半。好的是當時的e代駕確實快速發展,有很多項目可以練手,俗稱試錯吧。壞的是,公司的階段還是創業階段,疲于項目,輕于總結,導致近1年的時間沒有沉淀出屬于自己的工作方法。沒有正確的方法論指導工作,試10次能錯9次。

后迅速止損,選了一個自己感興趣的方向,進入阿里,現在再看這個選擇無比正確(雖然因為時間差的原因,日后購置房產多花了200w)。首先阿里提供了一個相對公平的競爭環境、其次在行業內也是top2的業務足夠去試手、更重要的是當時的bu非常注重解題方法論的培養及應用,在集團內晉升屬于必備硬條件、再加上廠子大了身邊的高手也多可以倒逼著你快速成長,避免渾渾噩噩度日。

雖然百度今天沒落了,但是在那三年多時間里,建立起來的對工程師技術驅動的信仰、理性的工作方法論以及大牛榜樣的力量,10年后的今天依然是自己的底色。

好,整體技術扎實,工程師普遍的基本能力強,從初級開始就要求有全局的設計思維。當年的百度還是純粹的工程師文化,40%時間可以用在技術拓展和創新研究上,不光疲于完成項目。后期直接參與了一些重大的管理變革和收購項目,是蠻難得的經驗。其實還有很多,都是中小公司和后來的互聯網公司無法獲得的經驗,受益良多。

好,后續職業選擇的機會多。

好,基礎扎實,見過大型系統結構,思維結構地基扎實。

不好。但不全是大廠問題,是工作這件事的問題,最好就是不工作。

好?;竟υ鷮?,對復雜組織有良好認知和適應性。

挺好的,大廠去別的地方容易,小廠來大廠可太難了。

好,認識了很多厲害的人,可以抱他們大腿。

我第一份工作,當時是比騰訊更大的大廠,然而現在沒了,對比騰訊,少了人的培養,賽道的選擇。


畢業進了360,待了一年3個月,整體好評,時光倒流的話依然會畢業先選擇進大廠。好處是大用戶量產品實操,成熟產品方法論體系,豐富的學習榜樣和資源。

說實話,我現在其實有些后悔,剛畢業的時候沒有嘗試進大廠,總感覺自己沒有拿的出手的可以在簡歷上增光添彩的著名項目或產品的經驗?,F如今只有一些比較普通的項目經歷,憑借這些再想進大廠感覺就比較困難了。

實習開始進入oppo 來到了長安這個小鎮 校招進來真的感覺oppo就是第二個家 這么多年過去后 依舊不后悔當初有幸作為一個opper 在公司待了幾年收獲最大的就是格局 這是小公司遠遠不能給的 雖然公司未上市也不是bat等大廠  后來陸續換了不同的公司 現在在某方航空公司 有對比就會有想法

第一份工能進大廠說明了你的潛力,敢于主動從大廠跳出去說明了你的實力。我感覺挺好的,第一份工就被毒打了,成長了成熟了。

好 可以學到規范的工作流程 大廠壓力普遍大一些 鍛煉抗壓能力 團隊多 溝通能力也可以充分鍛煉 我覺得蠻好 然鵝 如果遇上奇葩主管 換第二份工作的時間可能會比預想中提前很多

比較好,因為大企業抗風險能力強,但是等級比較固化。

好,J,整體環境會讓我有更廣闊的思考,和優秀的人共事,他們的思維、品質以及做事態度讓我明明確我不要成為什么樣的人

畢業去了M的邊緣業務,整體感覺一般。團隊很棒,但是做的業務成就感不高,跳槽的時候感覺競爭力沒有想象中那么強。再選擇一次會選體量小一些公司的核心業務。

可能會有很多朋友回復的是“各有各的好”。但只能二選一時,我會傾向于好。一是由于第一份工作,大廠能學習到的會是比較正統且實用的方法論,且有更多機會提前參與或被動參與到商業化的進程;二是在大廠遇到優秀的前輩肯定會多挺多,三人行必有我師,“貴人”稍微指點的確會讓“新人”少走挺多彎路;三是比較俗氣的角度,有大廠工作經驗加持,后續物色新的工作機會或者自己有想法創業需要接觸vc,都會起到一定的加分作用;補充:由于本人從學校出來的第一份工作不是大廠,且成長路線也比較偏“野路子”,此回答純主觀臆想。

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