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薪資面議
職位類別: 礦產開采/有色金屬類·采礦工程師 礦業礦產開發
工作性質: 全職 更新日期: 前天
專業要求: 不限 學歷要求: 大專以上
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 22歲~45歲 經驗要求: 應屆生
工作地區: 全國 戶口要求: 不限
截止日期: 2020-06-03 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 8人
其他福利:
1、品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神;
2、遵紀守法,無刑事處罰的記錄;
3、身體健康、能深入到生產一線工作;
4、具有履行應聘崗位職責的能力和相當的專業技術水平;
5、服從組織安排,具有良好的團隊合作精神。
貴州能發電力燃料開發有限公司(以下簡稱“能發公司”)是在國家實施“西電東送”戰略的歷史機遇下,為貫徹落實貴州省委、省政府將貴州省建成“西電東送”重要能源基地的戰略部署及“煤電聯營”的有關指示精神,為加快電源點配套煤礦項目建設,確保金元集團公司所屬電廠煤炭供應,于2003年初由貴州金元集團股份有限公司(現中電投貴州金元集團股份有限公司)控股組建的新興煤炭企業,注冊資本金9.5億元人民幣,總資產37.43億元;于2008年12月隨貴州金元集團股份有限公司重組于中國電力投資集團公司。
能發公司本部位于冬無嚴寒、夏無酷暑、氣候宜人的貴陽市中心區瑞金北路136號。公司股東會、董事會、監事會健全;公司本部設有辦公室、黨群工作部、財務資產部、計劃工程部(質監站)、人資管理部、生產技術部(調度室)、安全監察管理部、通防管理部、發展與產權管理部、審計監察部10個部門,并建立了礦山救護中隊、三級安全培訓中心;擁有金益、元亨、新能源三個全資子公司和林華、桂箐、金能三個控股公司及銷售分公司。
能發公司控股開發建設的有6對礦井,擁有煤炭資源儲量3.97億噸,可采儲量2.01億噸,總設計生產能力420萬噸/年,其中貝勒煤礦(30萬噸/年)、林華煤礦(150萬噸/年)、桂箐煤礦(120萬噸/年)、左家寨煤礦(45萬噸/年)、德科煤礦(45萬噸/年)、木擔壩煤礦(30萬噸/年)。這6對礦井中的貝勒煤礦已建成投產、林華煤礦已進入試生產。
另有18個參股公司,其中煤礦類參股公司13個,總設計生產能力2130萬噸/年,其中能發公司權益產量為420.65萬噸/年。
根據中國電力投資集團公司“電為核心,煤為基礎,產業一體化協同發展”的發展思路,能發公司進一步確立了“以控管資源為核心多種方式發展煤炭產業,以現有礦井為基礎做專做強做大企業產業,打造產選供銷儲運一體化的新型能源集團”的發展思路;義無反顧抓安全,櫛風沐雨抓建設,嚴謹高效搞生產,聚精會神謀發展,著力打造安全基礎扎實、產業地位突出、資源效應顯著、和諧持續發展的新型煤炭企業。
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